通信業界インセンティブ制の特販部隊！！スマホ販売【契】

販売に特化しながら、リファラル採用で自分のチームを作りたい人！ 採用人数分＝インセンティブが反映されます。 例えば、金土日月は現場で販売し、空いた別日で採用に特化した活動も問題なし！ 数字と向き合うのが好きな人＋アクティブな人 は向いているかもしれません！ 【仕事内容】 ・スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・採用業務（リファラル採用や求人、SNSなどを活用して） ・メンバー育成（研修含めた） ------------------------------------------------------------------------ 【Murbanyのここが魅力！】 ・インセンティブ制度があるのでしっかり評価！！ ・売るだけではなく、育成や採用にも携わりたい人へのキャリアアップ ・様々な業務を通して、自分の可能性を広げることができる環境 ------------------------------------------------------------------------ ━━━━━━━━━━━━━━ 　選べるキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プレイングマネージャー 現場で働きながら自分でチームを作っていきたい人向け！ 求人作成・リファラル採用・SNSなどを運用し自分の仲間をつくっていただきます。 採用人数と案件単価に応じてインセンティブ制度あり。 例）入社２年目：基本給30万＋10万(インセンティブ） ━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大の上で、事業部として重要なポジションになる人を採用したいと考えています。 少人数制でも、どんどん事業部を前に進めていける人をお待ちしています！